Рекрутер (удаленно)
Описание вакансии
Обязанности:
- точечный подбор персонала (средний и топ уровень)
- ведение в среднем 5-8 вакансий в месяц;
- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- проведение интервью по видеосвязи;
Требования:
- Опыт в подборе персонала
- Опыт холодного поиска
- Умение выявлять, оценивать компетенции и навыки
- Грамотная речь
- Стабильное интернет-соединение
Условия:
- Удаленная работа
- Оформление по самозанятости
- Режим работы обговариваемый
- Выплаты зп в срок
- Оклад + премия за закрытые вакансии
- Экологичный и теплый коллектив (и это не для красного словца, мы действительно крутая команда)