Ресечер (удаленно)
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;
- Гибкий график;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное обучение и менторство.
Основные обязанности:
- Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов;
- Проведение комплексного анализа рынка труда и целевого портрета кандидата;
- Организация и проведение первичных интервью, скрининговых звонков;
- Взаимодействие с наймодателями для понимания ключевых требований к вакансиям;
- Работа с CRM системами, поддержание актуальной базы данных кандидатов;
- Отчетность по ключевым метрикам подбора персонала.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно в области HR, психологии, управления персоналом);
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- Уверенное владение методиками оценки и отбора кандидатов;
- Знание основных HR-инструментов и технологий;
- Опыт работы с CRM системами;
- Высокие коммуникативные навыки, способность к аналитическому мышлению.