Минтруд РФ предложил стандартизировать порядок организации переобучения через центры занятости, основываясь на успешных практиках национального проекта «Демография». Проект нового стандарта уже представлен на общественное обсуждение. Его создание позволит обеспечить более высокое качество образовательных услуг и повысить уровень профессиональной подготовки граждан.
Так, предложено повсеместно ввести предварительное профилирование и профориентацию, которые помогут соискателям определить свои сильные стороны и интересы еще до начала обучения. Кроме того, на данный момент публикуется только тот перечень программ, которые финансируются в рамках национального проекта. Новый стандарт предполагает обязательное размещение полного списка доступных образовательных программ в открытом доступе.
«Также стандартом предусматривается заключение договора об обучении на платформе «Работа России». Это упростит взаимодействие между соискателями и образовательными учреждениями, а также повысит уровень доверия к предоставляемым услугам. Благодаря этому механизму соискатели смогут выбрать программу, которая соответствует их стартовым знаниям и карьерным целям. Стандартизация процессов будет способствовать лучшему пониманию потребностей работодателей и адаптации учебных курсов под реальные запросы рынка труда», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
Источник