IT рекрутер
Описание вакансии
Что нужно делать
- Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями уровня MiddleLead
- Искать, проводить первичный скрининг IT-специалистов (от Middle до Team Lead)
- Проводить полноценное интервью по компетенциям
- Работать с заказчиком на протяжении всего цикла подбора (от заявки до выхода новичка)
- Работать в связке с командой техномаркетинга по вопросам продвижения вакансий
Мы ждем от тебя
- Опыт работы в IT-рекрутинге от трёх лет
- Опыт ведения разноплановых вакансий одновременно (от 3-х и более)
- Навык использования современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов
- Опыт проведения интервью по компетенциям (будет плюсом)
- Интерес к сфере IT — понимание предметной области, текущих трендов на рынке
- Проактивную позицию на всех этапах работы по вакансиям
- Опыт работы in-house (будет плюсом)