HR-менеджер (удаленно)
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ
- Подбор и найм персонала: составление описания вакансии, размещение на сайтах и платформах, активный поиск, первичный скрининг и организация собеседований с заказчиком, подготовка и отправка финального офера.
- Администрирование платформы МояКоманда и Google Workspace: создание корпоративной почты, добавление новых сотрудников/контракторов в систему МояКоманда, заполнение карточки сотрудника, поддержание ее актуальности, запуск опросов, публикация политик в базе знаний, и т.д, а так же удаление информации об уволенных сотрудников из системы.
- Регулярное участие во встречах команды.
- Администрирование заключения трудовых договоров или договоров об оказании услуг с каждым из сотрудников/контракторов.
- Оформление документов, связанных с увольнением сотрудников/контракторов.
- Организация и проведение обучающих семинаров и тренингов для сотрудников, если потребуется.
- Управление внутренними HR-процессами и политиками.
- Консультирование сотрудников/контракторов по вопросам внутренних процедур.
- Подготовка и анализ отчетов по HR-метрикам.
Образование и опыт:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или в смежных областях.
- Опыт работы в области HR не менее 2 лет.
Навыки и компетенции:
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Опыт подбора и найма персонала, включая использование различных платформ и социальных сетей для поиска кандидатов.
- Знание основных HR-процессов и трудового законодательства.
- Навыки администрирования и управления внутренними HR-процессами и политиками.
- Способность к аналитической работе и подготовке отчетов.
Личностные качества:
- Ответственность, внимание к деталям.
- Организаторские способности и умение работать в многозадачном режиме.
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
- Позитивный подход к работе и умение находить общий язык с разными людьми.
- Дополнительные требования:
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом.