Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Удаленно)
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности штата во всех структурных подразделениях Компании (массовый подбор по направлениям, закрытие линейных вакансий, обеспечение потока кандидатов)
- Анализ рынка труда;
- Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск альтернативных источников подбора персонала;
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в рекрутменте от 1 года
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом;
- Уверенное владение ПК: Excel, Word;
- Важны личные качества: коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, ориентированность на людей, ориентированность на результат.
Условия:
- Удаленная работа;
- Работа в вечерние часы (по договоренности) и по выходным;
- Заработная плата — Оклад + KPI;
- Корпоративная скидка на посещение ресторанов сети;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы);
- Своевременная выплата заработной платы;
- Официальное оформление по ТК РФ