Портал «Работа России» предлагает более 1,5 тысяч актуальных вакансий для жителей Краснодарского края, включая тех, кто переехал из новых территорий страны. Согласно законодательству, предприятия с численностью сотрудников свыше 35 человек обязаны выделять квоты для инвалидов. В частности, на таких организациях отводится 3% рабочих мест для лиц с ОВЗ.
В Краснодарском крае уже установлено 15,3 тысячи квот на трудоустройство в 5 тысячах работодателей. Эти меры позволили обеспечить рабочими местами более 13,8 тысячи человек.
«Центры занятости края активно помогают людям с инвалидностью найти подходящую работу. Специалисты предлагают индивидуальные консультации и программы адаптации к рабочему процессу. Кроме того, система поддержки включает обучение и повышение квалификации для соискателей. Это позволяет им не только найти работу по специальности, но и освоить новые навыки в востребованных областях», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
.