Рекрутер (подбор вахтового персонала)
Описание вакансии
Обязанности:
- осуществлять массовый подбор линейного персонала, в том числе вахтовым методом;
- проводить собеседования с кандидатами (телефонные интервью);
- качественно вести базу кандидатов в программе E-staff;
- вести регулярную отчетность по подбору персонала.
Требования:
- опыт работы в массовом подборе, в том числе с вахтовым персоналом (обязательно) от 6 месяцев;
- уверенный пользователь ПК (офисные программы);
- умение грамотно распределять свое рабочее время;
- хорошо развитые коммуникационные навыки;
- желание развиваться в сфере HR!
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- оклад 55.000 + KPI от 25.000;
- работа в удаленном формате, до момента открытия офиса в г. Екатеринбург (в 2024 г);
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00-19.00;
- компенсация мобильной связи;
- молодой, дружный коллектив.